（一）申报单位应为在我市注册登记的具有独立法人资格的企业； （二）不接受申报单位法定代表人或第一大自然人股东申请海外工程师年薪资助； （三）申报单位与海外工程师应签订有1年（含）以上的劳动合同，且2022年度在甬累计工作时间在两个月以上（以出入境记录为准）； （四）企业实际支付海外工程师2022年度薪金（按自然年度）不少于50万元（含）； （五）自2010年我市实施引进海外工程师年薪资助政策以来，同一家聘用单位对同一名海外工程师至多获年薪资助立项两次。 （六）同一家企业聘请同一名海外工程师，如获得过2022年度外国专家项目市级经费资助的，不能参加本次海外工程师年薪资助项目申报；如获得过2022年度国家引才计划外专项目市级经费配套资助的，可以参加本次海外工程师年薪资助项目申请，但应按照补助额就高不重复的原则进行资助。

市级财政按企业在申报自然年度实际支付给海外工程师的薪金，分五个档次对申报企业给予资助： 1. 薪金50（含）-80 万元，给予20万元资金补助； 2. 薪金80（含）-120 万元，给予40万元资金补助； 3. 薪金120（含）-160 万元，给予60万元资金补助； 4. 薪金160（含）-200 万元，给予80万元资金补助； 5. 薪金200 万元及以上，给予100万元资金补助。 税收隶属关系在市本级的企业，其资助资金由市级财政承担。税收隶属关系在区（县、市）、重点开发园区的企业，其资助资金由市区（县、市）两级财政各承担50%。

1．企业注册登记相关证明材料； 2．海外工程师护照（或其他国际旅行证件）及出入境签章记录页； 3．企业与海外工程师签订的劳动合同（应盖骑缝章，以海外工程师接受的语言签署。如以外文签署，须同时上传与原文内容一致的中文翻译件，英语合同可自行翻译并盖企业公章，其余语言需翻译机构翻译盖章后并提供翻译资质证明）； 4．海外工程师薪金发放记录或纳税证明； 5．其他相关佐证材料。

《关于印发<宁波市科技人才引育和国际科技合作项目支持管理办法（暂行）的通知》（甬科外〔2022〕91号）http://www.ningbo.gov.cn/art/2022/10/12/art_1229095998_1757281.html